人材、コンサルティング

1）セールス：打合せでニーズを分析しビジネスソリューションを提案。
プロジェクト達成の為、時間と資金を調整し提案と諸条件踏まえたクライアント交渉、及び契約法を作成。
2)人材紹介のサービス全般提供（候補者の職務明細書、職務、資格、技能を把握し契約交渉業務）
新規開拓として新規開拓企業訪問やイベントや会議への参加を行い営業推進を図る。

3)クライアントへのフォローアップ。
実行された仕事を見直し、チームでプロジェクトの進歩を再検討する。データとレポートを作成。特別プロジェクトと他の雑務を実行する。